政策手册
《澳门十大娱乐网址大全》旨在让雇员更容易了解与雇佣有关的政策和措施. 学院可根据需要增加、撤销或修改政策，无需事先通知员工. 手册还在不断地发展中. 虽然澳门十大赌场注册平台努力保持信息的及时和准确，但澳门十大赌场注册平台不作任何保证. 澳门十大赌场注册平台将努力澄清或纠正任何引起澳门十大赌场注册平台注意的错误.
澳门十大娱乐网址大全保留修改的权利, 修改, 终止, 或在任何时间自行决定终止本手册中所述的任何或所有福利计划. 此信息并非对福利计划或免赔额的完整描述. 更详细的计划规定载于人力资源厅. 参加这些计划只提供给符合条件的雇员，并不构成就业保障. 参加活动须遵守计划文件中所列的条款和条件.
每年检讨《澳门十大娱乐网址大全》内的所有政策. 上一次年度审查已于2022年2月完成. 政策手册的PDF格式可在此找到 在这里.
用户评论可直接发送到 机构有效性办公室.
- III A -支票兑现
- III B -存货清单
- III C -按键
- III D -不使用
- III E-工资单
- III F -采购
- III G -旅行
- III H -车辆
- I -延期付款
- 书店经营方针
- III K -自动售货收入
- III L -坏账
- III M -超额费用收据
- III N -联邦资金的使用
- 三O -健全的财政管理实践
- III P -未使用
- III Q -不使用
- III R -不使用
- III S -未使用
- III T -不在使用中
- III U -不使用
- V -不使用
- III W -不使用
- III X -停车费
- V A -图书馆
- V B -状态授权策略
- 远程教育/虚拟校园
- V D -不使用
- V E -不使用
- V F -版权材料
- V G -展品
A -聘用程序
- VI a1 -未使用
- VI a2 -平等机会就业官
- VI a3 -雇佣政策
- vai4 -未使用
- VI a5 -雇佣合同条款定义
- VI a6 -员工入职检查表/入职培训
- VI a7 -就业基础
- VI a8 -不投标新合同
- VI a9 -员工分离:员工离职检查表 & 离职面谈
- VI a10 -解除合同
- VI a11 -雇佣亲属
- VI a12 -聘用临时人员/附属教员
- VI a13 -前雇员的推荐信
- VI a14 -裁减兵力
- VI a15 -犯罪背景调查
- VI a16 -合理的住宿
- VI A 17 -移民改革及管制法案(IRCA)
- VI A 18 -健康保险携带与责任法案(HIPPA)
- VI A 19 -退伍军人偏好
- VI a20 -人事档案
B -员工行为
- VI b1 -利益冲突
- VI b2 -二次就业
- VI b3 -申诉和正当程序程序
- VI b4 -纪律政策
- VI b5 -允许解雇的理由
- VI b6 -解雇的正当程序要求
- VI b7 -政治活动
- VI b8 -着装标准和个人形象
- VI b9 -骚扰和歧视
- VI b10 -无毒品工作场所
- VI b11 -工作场所的文明
- VI b12 -预防工作场所暴力
- VI b13 -传染病
- VI b14 -电子邮件和其他电子媒体的使用
- VI b15 -举报人
- VI b16 -道德规范
- VI b17 -个人资料的销毁
- VI b18 -无烟校园
- VI b19 -言论自由和公众集会
- VI b20 -知识产权
- VI b21 -校园武器
- VI b22 -出勤政策
C -补偿
D -好处
- VI d1 -退休及投资计划
- VI d2 -健康/牙科/视力保险
- VI d3 -其他保险
- VI D 4 -工人赔偿保险
- VI D 5 -延续健康保险(COBRA)
- VI D 6 -死亡抚恤金
- VI D 7 -长寿津贴
- VI d8 -国家雇员信用联盟
- VI D 9 -休息休息
- VI D 10 -假期
- vd11 -员工援助计划
- VI d12 -弹性工作政策
- VI d13 -灵活支出帐户
- VI D 14 -员工免学费
- VI d15 -退休程序
- VI d16 -卓越教学及教职员嘉许奖
E -请假
A -师资
- VIII a1 -学术自由与责任
- 8a2 -教师顾问
- 8a3 -课程教师报告
- 8a4 -教师资格证书
- 8a5 -方向
- 8a6 -教员资格
- 8a7 -兼职讲师课程分配和工资
- 8a8 -教学负担过重
- VIII a9 -学术诚信
- 8a10 -未使用
- 8a11 -教科书
- 八、12门课程的教学工作量政策
- 8a13 -未使用
- VIII b1 -实地考察
- VIII b2 -指令
- VIII b3 -现场项目
- VIII b4 -缺课或取消课程
- VIII b5 -出勤率
- VIII b6 -课程大纲
- VIII b7 -挑战性课程政策
- VIII b8 -学业进度警告
- VIII b9 -自费课程政策
- XI A - not in use
- XI B - Professional 发展
A招生事宜
- XII a1 -开放政策
- XII a2 -转学生招生
- xiia3 -特殊学生身份
- XII 4a -未使用
- xiia5 -程序之间的转移
- XII a6 -重新入学
- XII a7 -重新进入课程
- XII a8 -毕业记录目录
- XII a9 -注册
- XII A 10 -人口普查日期识别
- XII a11 -财政援助政策
- 12 -高中确认政策
- xiia13 -安置评估
- XII b1 -学分
- XII b2 -分级制度
- XII b3 -撤回/删除/添加/分段转移
- XII b4 -授信
- XII b5 -课程学生分类
- XII b6 -学业留校察看 & 悬架
- XII b7 -重复课程
- XII b8 -毕业
- XII b9 -学校因宗教观察而缺勤
- XII b10 -毕业生保证
- XII b11 -最大学时负荷
- XII c1 -学生档案
- XII C 2 -永久记录的保密性
- XII c3 -未使用
- XII c4 -成绩报告
- 十三- F II a -会议记录
- XIII - F IV a -外部资助/合约评估核对表
- XIII - fvi a -档案捐赠表格
- XIII - F VI b员工离职检查表
- 十三至六、教育休假合同
- XIII - F VI电子教育休假申请
- 药品检验授权书
- XIII - F VI g -工人补偿表
- XIII - F VII a -申请使用书院设施
- XIII - F VIII a -教师入职情况检查表
- XIII - F VIII b -实地考察申请表
- XIII - F VIII b -学生参与同意书
- XIII - F VIII d -现场项目请求
- XIII - fviii - Live项目收费表
- XIII - fxb -教员评估
- XIII - F X c -学历批准申请
- XIII - F X d -非正式在线课堂参观
- XIII - F X e -非正式课堂参观
- XIII - fxh -抄袭/作弊表格
- XIII - F X i -教师薪金分配表格
- XIII - F X j -课程教师工作量
- XIII - fxl -自愿共用假期申请书
- XIII - fxm -二级就业表格
- XIII - fxn -事故报告
- XIII - F X o -绩效评估-员工
- XIII - fxp -绩效评估-课程教师
- XIII - fxq -绩效评估-副院长
- -绩效评估-部门主管
- XIII - fxt -校园武器申请